【オンデマンド配信】
攻めの健康経営
これからのセルフケアとは~公認心理師が語る!~
オンデマンド配信”第2弾”です!セルフケアの促進を目指しましょう。
近年、「人生100年時代」と言われるなか、従業員の健康管理を経営的視点から考え戦略的に実行する『健康経営®』が重要です。従業員の健康保持と増進への取り組みが生産性の向上、組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上に繋がると期待されています。
※ 健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
健康経営に取り組む企業は増加傾向にありますが、「従業員のヘルスリテラシーが低い」「生産性が上がらない」など課題も多いのが現状です。
そのような中、みなさんは従業員の「こころの健康」をどこまで把握・管理できていますか?
不調をいかに防ぐか、悪化した従業員をどのようにケアするかなど、事後対応型の『メンタルヘルス』ではなく、事前予防型である『ポジティブメンタルヘルス』にぜひ取り組んでみてください。
本動画では、社内心理師より具体的な事例を交えながら“健康経営”、“セルフケア”の重要性を解説します。
また、従業員のセルフケアを促進させる「アバターによるメンタルケアサービス『KATAruru』」の特長をご紹介いたします!
- 健康経営の促進に取り組んでいる担当者様
- ストレスチェック受検者に占める、高ストレス者の割合が減らずお悩みの担当者様
- 従業員のヘルスリテラシー向上に課題をお持ちの方
- セルフケアの重要性について確認したい方
開催概要
日時 | 2023年11月28日(火)~12月29日(金) |
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参加費 | 無料 |
参加方法 | YouTubeへの限定公開(お申し込み後、すぐに視聴リンクをお送りいたします) |
講演内容 | ・メンタルヘルス対策でよく伺う課題 ・セルフケアの重要性「ストレス解消に重要な5つの”R”」 ・健康アバター支援サービス「KATAruru」の特長 |
登壇者
スピーカー
パーソルワークスデザイン株式会社
ヘルスケア企画部 KATAruru課 課長
健康経営エキスパートアドバイザー
第一種衛生管理者
上田 知子
2008年、パーソルワークスデザインの前身であるハウコムに入社。
総務、管理部門にて社内教育、採用担当を歴任し、2012年より宮崎アウトソーシングセンターへ異動。
コールセンター人材の採用・教育に携わり、500名規模のセンターへの拡大へ貢献。
2019年よりヘルスケア企画事業部へ異動し、健康プラットフォームや産学連携で企画した「KATAruru」の開発に携わる。
2023年に「KATAruru」サービスの営業から企画、運用までを統括する責任者となり、産業保健業務や人事課題の解決に向けたソリューションをお客様にご提供している。
スピーカー
パーソルワークスデザイン株式会社
ヘルスケア企画部 KATAruru課
臨床心理士・公認心理師
木立 靜津子
2001年、アメリカの国立大学にて心理学の学士号を取得。
帰国後、国立大学大学院にて臨床心理学を学び、心理療法の書籍翻訳にも携わる。
2004年に大手メーカーの健康管理センターに入社、”働く人のメンタルヘルス対策”に従事した後に総合病院へ異動。がん相談支援センター企画運営、患者、家族のこころのケア、病院スタッフのメンタルヘルス対策に取り組む。
2020年からは、専門学校で看護学生を対象とした心理学講座を担当している。
2021年より心療内科クリニックにてリワークプログラムを提供し、メンタル不調者の相談支援を行う。
2022年、パーソルワークスデザインに入社後、KATAruru心理師としてカウンセリングに従事する傍らメンタルヘルスに関する研修やサービス企画に邁進中。
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本件に関するお問い合わせ
パーソルワークスデザイン株式会社 ウェビナー事務局
pwd-webmarketing@persol.co.jp