歩留まり低下を改善し、採用率アップを目指しているが、
『選考途中や内定後の辞退者が多い…』
『採用課題がどこにあるか分からない…』
といったお悩みはございませんか？

本資料では、採用率アップに欠かせない『歩留まり低下の改善方法』をまとめました。
『応募』から『入社』の各採用フェーズごとに解説をいたします。歩留まり算出シートを掲載しているので、貴社実績をもとに改めて歩留まりをご確認ください。

歩留まりの低下にお悩みの方だけでなく、実際に改善に取り組んでいる方にも、採用率アップに役立つ資料となっておりますので、ぜひご一読ください。

≪ 目次 ≫

• 採用業務における課題
• 採用歩留まりの算出手順と一例
• 歩留まり低下の改善方法（応募～入社）
• 改善方法とポイントのまとめ
• 採用代行（RPO）サービスの特長と事例
• 歩留まり算出シート（ワークシート）
• ダウンロードされた方へ特別なご案内

歩留まりの低下の改善方法を検討する際の資料としてご活用ください。