IT業界の人事ご担当者様の中には、「エンジニアの休職・離職・新規採用が繰り返されている」といったお悩みを抱える方が多くいらっしゃいます。しかし、適切な『ストレスマネジメント』を実施することで、従業員の離職や休職を減らすことができます。

本書では、「従業員のストレスマネジメント行う上で、重要なポイントと対策を理解していただくこと」を目的として、従業員のストレス対策を3つご紹介しております。

ストレスマネジメントについてイメージがつかない方でも、本書一冊でどのようなストレス対策を実施すればよいか理解できます。ストレスマネジメントにご興味がありましたらぜひご一読くださいませ。

≪ 目次 ≫

• 人事担当者の悩み
• 従業員のストレスマネジメントで重要なこと
• 従業員のストレス対策①～③
• ホワイトペーパーをダウンロードしてくださった方へ特別なご案内

従業員のストレス対策を検討する際の参考資料としてご活用ください。