募集職種詳細

　今回は採用チームの支社担当として担当エリア（約10～15拠点程度）の母集団形成業務を行ってただける方を募集しております！

【具体的な業務内容】
・採用募集申請内容の確認
・媒体のプランニング
└クライアントに採用人数・予算等をヒアリング
・媒体社や代理店と打合せ
・媒体の発注作業
・クライアントへ採用活動状況報告
└毎月実施（定型の採用レポートが存在します）
・担当拠点の募集状況や採用充足状況の進捗管理
・クライアントからの問い合わせ対応


【部署構成人数と雰囲気】
プロジェクトは4つのチーム（応募受付チーム・採用チーム・企画チーム・媒体チーム）に分かれており、今回は採用チームでの募集です！
メンバーは17名で20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
フル在宅勤務なのでなかなか対面でのコミュニケーションは少なくなってしまいますが、チャットやメールなどで
気軽にコミュニケーションが出来る環境で、困った事や分からない事があればメンバー同士で気軽に質問し合える雰囲気です！
また、採用チームの中も3チームに分かれていて、チーム毎にリーダーがいる為、バックアップ体制も充実しています。


【研修・フォロー体制】
3か月育成パッケージを活用して、先輩がフォローしていきます！
※研修期間は池袋本社に出社いただく想定です。


【キャリアパス】
人事採用の経験が積めます。
様々な業界の様々な採用業務を経験することが出来るので、人事採用のプロフェッショナルになれます。


【配属によって磨けるスキル】
・人事採用経験、知識
・様々な母集団形成手法やメディア選定力（媒体差配の経験とスキル）
・課題解決能力
・顧客折衝経験（能力）
・業務ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ遂行力
・マルチタスク管理力など



■休日休暇
年間休日120日以上
祝日休み
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日～最大20日)
※平均消化率70％以上
※半日休暇も取得可能です！
時間有給休暇(年5日まで)
フレックス休日(年3日)
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

■待遇・福利厚生・その他
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6・12月)
社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代)
残業手当
出張手当
育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
正社員登用制度
eラーニング受講可能（70講座）