オンラインセミナー： 4月21日（木）開催、「実は、『転職後活躍する人』は『健康経営』と関係があった！経済産業省・大学教授と語る、転職決定者1000名の調査から見えた『採用成功』と『健康経営』の関係性」

4月21日（木）、オンラインセミナーを開催いたします。
下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめのオンラインセミナーとなっておりますので、ぜひご参加ください。

• 「採用」成功のための「健康経営」実施のヒントを見つけたい経営者・人事部長・担当者様
• 「採用」課題に対する解決の糸口を探りたい人事責任者・担当者様
• 「健康経営」の観点から自社のアピールポイントを再確認したい人事責任者・担当者様

「実は、『転職後活躍する人』は『健康経営』と関係があった！経済産業省・大学教授と語る、転職決定者1000名の調査から見えた『採用成功』と『健康経営』の関係性」

日時	2022年4月21日(木)　14:00～15:00
参加費	無料
参加方法	オンライン
定員	100名
概要	コロナ禍で停滞していた採用活動が急速に復調しており、現在の採用市場は一転、採用難の局面に入ってきています。   以前と比べて、「採用単価が上昇している」、「必要な人員数が確保できない」など、思うように採用活動が進まない人事責任者様からのご相談が増えています。 また、せっかく人材を採用できたとしても、採用した人が期待通りの活躍に繋がらず、場合によっては早期離職してしまうなど、現場の疲弊感を感じている人事責任者様も多いです。   このような課題に対する解決の糸口が、「健康経営」にあることが、今回の転職決定者の調査から見えてきました。 転職後の満足の高い人は、健康に対する関心度・リテラシーが高いことが見えてきたことからも、企業が取り組む「健康経営」について、適切にアピールすることで、求職者や既存社員の意欲を高め、採用成功、離職防止に繋がっていきます。   本ウェビナーでは、「健康経営」の政策立案に関わる経済産業省の大筋様と、「健康経営」に学術的観点から関わる山野美容芸術短期大学の新井教授をゲストに迎え、「転職」と「健康経営」に関する調査結果や経産省の取り組む健康経営の施策についてお話しながら「健康経営が採用活動に与える影響」についてご紹介します。

※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。