離職防止に関するコラムを1本掲載しました

1. 離職防止はどうすればいい？人材定着率を高める効果的な11の方法を詳しく解説

離職防止対策として、労働環境の整備、モチベーション管理、メンタルヘルス支援が重要です。
離職率が高いと採用育成コストなど多くの損失が発生します。

本コラムでは、従業員の離職のサインや原因などについて解説しています。
「離職率が高い」とお悩みの方は、ぜひ、以下のボタンよりご覧ください。