採用面接業務に関するコラムを5本掲載しました

1. カジュアル面談とは？準備するポイントや質問例・進め方を解説！

カジュアル面談で、どのような質問を求職者にすべきか分からない担当者もいるのではないでしょうか。

本コラムでは、カジュアル面談を実施するメリットやカジュアル面談で活用できる質問例、実施方法などについて解説しています。
カジュアル面談について詳しく知りたい方は、ぜひ、以下のボタンよりご覧ください。

2. 面接で活用できるキラー質問例10選を紹介！そのポイントも解説

面接で活用されるキラー質問とは、求職者の回答次第で不採用にする可能性が高い質問のことです。

本コラムでは、キラー質問における基礎知識やそのポイント、実際の面接で活用できるキラー質問について、例を挙げて解説しています。
キラー質問の具体例について知りたい方は、ご一読ください。

3. 面接官によるタブーな質問12選！心がけるポイントやコツを解説！

採用面接では、面接官であっても聞いてはいけない「タブーな質問」があります。

本コラムでは、面接官が聞いてはいけない具体的な質問例や、タブーな質問をすることで生じる弊害などについて詳しく解説しています。
タブーな質問について気になる方は、ぜひ、参考にしてください。

4. 面接官に求められる4つの心得とは？主な役割や面接の進め方を解説！

求職者にとって面接官は「企業の顔」です。担当者はその役割を認識しているでしょうか。
不適切な行動は企業イメージを損ねてしまうのです。

本コラムでは、面接官に求められる心得や面接を進めるポイントについて解説しています。
成果に期待ができる面接を実施したい方は、ぜひ、以下のボタンよりご覧ください。

5. 面接評価シート活用のメリットやデメリット・その運用方法を解説！

面接評価シートとは、評価項目や質問項目、評価基準をまとめたチェックシートで、効率良く採用面接を行うために必要なツールです。

本コラムでは、面接評価シートを活用するメリットやデメリット・作成手順について解説しています。
面接評価シートを効果的に活用したい方は、ご一読ください。